Coaching

¿Cuándo está indicado el coaching empresarial?

Si buscas una transformación individual, corporativa o de cultura de la organización, te acompaño durante ese proceso de cambio para mejorar el trabajo en equipo, atraer y retener talento y mejorar la gestión de conflictos.

Beneficios del Coaching Empresarial

A nivel individual

Ayuda a adquirir nuevas perspectivas para tener claridad en la toma de decisiones

Permite desafiar creencias limitantes

Ayuda a desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento

Potencia el liderazgo

A nivel empresarial

Mejora la productividad

Fortalece la cultura de la organización

Mejora la adaptación al cambio y la tolerancia al estrés

Fomenta un entorno colaborativo, creativo y de innovación

Metodología

Análisis de la situación inicial

Valoramos cuál es el punto de partida y las necesidades concretas: coaching ejecutivo, de equipos, grupal, …

Inicio

Definimos la alianza, objetivos, metodología y calendario de ejecución del plan.

Comienzan las sesiones

Inicio de las sesiones según el plan definido en la etapa anterior. Serán presenciales u online.

Feedback constante

Reuniones y puesta en común constante para ver que el plan se adapta a las necesidades detectadas inicialmente.

Evaluación final

Análisis final para valorar si se han conseguido los objetivos fijados al inicio del proceso y cuál es su impacto.

¿Quieres descubrir cómo puede ayudarte el coaching?

Seas particular o empresa, estaré encantada de tener una primera reunión gratis de 30 min. para ver cuál es ese reto que quieres superar y cómo puedo acompañarte en ese proceso. Aunque en el coaching utilizamos el arte de preguntar como nuestra principal herramienta, en esta reunión me pongo en el otro lado y responderé cualquier duda que tengas.

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