Coaching
¿Cuándo está indicado el coaching empresarial?
Si buscas una transformación individual, corporativa o de cultura de la organización, te acompaño durante ese proceso de cambio para mejorar el trabajo en equipo, atraer y retener talento y mejorar la gestión de conflictos.
Beneficios del Coaching Empresarial
A nivel individual
Ayuda a adquirir nuevas perspectivas para tener claridad en la toma de decisiones
Permite desafiar creencias limitantes
Ayuda a desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento
Potencia el liderazgo
A nivel empresarial
Mejora la productividad
Fortalece la cultura de la organización
Mejora la adaptación al cambio y la tolerancia al estrés
Fomenta un entorno colaborativo, creativo y de innovación
Metodología
Análisis de la situación inicial
Valoramos cuál es el punto de partida y las necesidades concretas: coaching ejecutivo, de equipos, grupal, …
Inicio
Definimos la alianza, objetivos, metodología y calendario de ejecución del plan.
Comienzan las sesiones
Inicio de las sesiones según el plan definido en la etapa anterior. Serán presenciales u online.
Feedback constante
Reuniones y puesta en común constante para ver que el plan se adapta a las necesidades detectadas inicialmente.
Evaluación final
Análisis final para valorar si se han conseguido los objetivos fijados al inicio del proceso y cuál es su impacto.
¿Quieres descubrir cómo puede ayudarte el coaching?
Seas particular o empresa, estaré encantada de tener una primera reunión gratis de 30 min. para ver cuál es ese reto que quieres superar y cómo puedo acompañarte en ese proceso. Aunque en el coaching utilizamos el arte de preguntar como nuestra principal herramienta, en esta reunión me pongo en el otro lado y responderé cualquier duda que tengas.
